欢迎到维玛来-新人如何起步(观念篇)


1 准备期

 

A.        使用产品:学习产品最好的方法就是使用产品


B.        认真研读 VemmaSTAR 学习网的各项资讯,

    学会制作 EDM 以及建立自己的部落格

 
C.        写下心中或已遇到的问题,

    请教上线或者聊天室里的伙伴

 

2 计划期
 

 

A.      个人动机要明确(为何要加入维玛),

   并设定目标(近、中、长期)至少两年计划。

 
如果不了解自己的生活目的,生活将失去方向,我们了解出了金钱以外,生命中还有很多其他值得我们追求的目标。 但很不幸的,大部份的目标都需要金钱来帮助我们达成。 许多人不喜欢他的工作,喜欢花较多的时间与家人相处或做其他事情,那如何达成目标? 你需要花时间把你的目标列出来,一年后、五年后、十年后你想在哪里? 你想在你生命中成就什么? 你的梦想是什么?


为什么目标设定这么重要? 如果我们没有目标或梦想,我们将随波逐流。 爱迪生靠着他旺盛的企图心,虽然失败了9999次最后终于找到他想要的灯丝。 键入没有梦想,就没有力量带领我们去想去的地方。 只有看到目标呈现在眼前,才会激励我们采取行动来完成它。
 
追求成功就要信仰成功,信仰成功才会每时每刻都全力以赴,而非偶尔全力以赴,成功与失败之差这么一点。


心有所思,行亦随之。 随意哲学家都同意这样的一件事:我们想什么,真的会变成什么。 正因为如此,很多人都应用一个技巧~~视觉化,即在事情实现之前,先在心中把他看成真的。


莎士比亚也曾说过:如果我们的心预备好了所有的事都成了。


放飞梦想、记住可能、人生将是另一番景象。


B.      认真积极上每一次的会议,在会议中学习并成长

 

3 行动期 

 

有强烈的欲望,相信、承诺自己一定会达成目标!
 

假如你想得到一些东西,你必须采取行动,行动是唯一分别成功与失败的方法。

A.      实行行动计划为自己设定好工作时间

 
人们不能掌握命运,却可以规划时间,管理好自己每一天的行为,而所有的这一切累积在一起,就构成了一个人的命运


这样看来,每个人都是自己命运的编剧、导演和主角,我们有权利巴自己的人生之戏编排得波澜壮阔、华彩四溢! 也有责任把自己的人生演得扣人心弦、落英缤纷;更有义务把自己的人生之戏演得与人不同、卓然出众。 我们拥有这伟大的权利~选择的权利。


今天你几点起床? 今天你怎样安排时间? 今天你怎样待人接物? 每一天的生命都是自己决定的。 只要我们知道一个人的
思考如何,就可以判断他的未来。


行动有行动的结果,不行动也是一种行动,每一个人的命运都存在于他自己的决定之中。 必须对自己的生命负完全的责任,要让事情改变,先让自己改变;要让生活的外在世界过的更好,先让自己的内心世界过的更好。 排除任何的借口从现在开始行动,就是对生命的尊重。



B.      任选 2~3 种宣传方式,做好说明、追踪工作。

    每天重复(量大、持续),执行并做纪录,

    做为下次检视或成果依据。

 

C.      利用会议提升成功速度;

    邀约准会员参加会议,促销上线

    协助准会员升级正式会员。

 
为什么要有系统?


研究传销高收入的成功人士,你会发现他们都有一个有效。 简单。 容易复制的系统。 做成功人士所做的你就会得到和成功人士一样的结果。 在传销世界里,你不需要知道全部的事情。 事实是:你的事业能成功是运用他人的系统达成你的目标。


在传销的世界里,最有效的工具就是【复制】。 复制的基本原理就是要人与系统结合,而不是《人与人》想结合,看看麦当劳就是最好的例子。 你走到世界上的每个角落,看到不同人种,听到不同语言,麦当劳在赚大钱,他的汉堡与服务永远一样。 这就是因为麦当劳这系统可行,任何人都可使用这系统。


假如你想成功,就去找一个成功的模式来依循.......找出这些成功人士到底做了什么。 然后去复制他。 我们需要依靠他人的经验,否则无法成功。 比尔盖茨曾说过:你不仅要看这一生一次的机会,更重要的是,当你看到时,要采取大量的行动来确保他运行无碍。



系统如何运作:


在传销事业中,成功的关键是以人的力量来四两拨千金,这个正如一般传统公司的老板,聘请经理和销售人员来卖他的产品,老板是透过被请来的人员来四两拨千金。 所以你在传销事业成功的关键不止是靠自己去做,而是透过整个组织体系,靠着系统来帮助每个人,有效的训练下线复制自己。 

 

D.     認真學、用心做、持續做!

 

自己學習開始獨立。學習成功人士的經驗,不斷自我成長、自我提升能力。

一分耕耘一分收穫的傳統觀念害了不少人,當他們一分耕耘,卻沒有得到顯性的那一分收穫的時候,他們選擇失望甚至放棄,於是他們錯失即將到手的豐碩收成。


我們對生活的體悟是:一分耕耘、一分累積(隱性收穫)、零分收穫(顯性收益);五分耕耘、五分累積零分收穫;九分耕耘、九分累積、還是零分收穫,只有當你付出十分耕耘、得到十分累積之後,你才能擁有百倍的回報!


知道了這個道理,我常常為努力一陣子的人扼腕歎息,他們或許得到了九分的累積,在即將握擁顯性收穫的時候放棄了,前功盡失,殊為可惜。


E.     注意偷你夢想的人。

    成功者找方法,失敗者找藉口。

    事業必須用心經營的。


別人認為可不可能一點都不重要,重要的是你自己認為可不可能。

活出自己是值得的,可惜的是,很多人都生活在別人的眼睛里,嘴巴里,放棄了人生的主控權。

不要去聽信偷夢著,這些偷夢者不會幫你付房租、不會替你的小孩付學費、不會替你付錢去旅遊、不會替你付錢換汽車換新房子、更不會幫助你的生活變得更好,那你爲什麽要聽他的呢?  

在美國宇航中心的大門上,寫著人類向宇宙的一句豪邁宣言:
只要人類能夠夢想的,就一定能夠實現。

 
第一次得知這句話時,我就深深的感動很震撼了,精神的力量真的太巨大了。這個世界上有很多的普通人失敗者的人數也不少,這些人心中有一種失敗的思想~[不可能]思想!而成功的者擁有完全不一樣的思想~~未來擁有無限的可能性!!所以,比人認為你的夢想可不可能實現一點都不重要,重要的是你自己認為可不可能。

 

4興奮期 

 

   不斷重複:宣傳、招募、教下線(宣傳及招募)


 

5疑惑期 

 

   挫折、抱怨、不平、不滿,人生不如十之八九,

   挫折抱怨何處無,能捨才能得。 

 

6奮鬥期 

 

   經疑惑不陣亡者,宛如天蠶再變,適合做傳直銷。

    夢想一定會實現。

 

7穩定期 

 

   組織不斷成長,所付出的努力,將獲得回饋。

   經濟獨立,生活品質提升,享受人生真正非凡自由。

 

8、世界上沒有成功的生意,只有成功的人 

 

為別人著想不容易,但不知道為別人著想就更難。成功的人試過所有的捷徑,所有他們知道成功的唯一捷徑就是[按部就班]。不可以急躁,當我們急躁的追求自己想要的東西時,難免會傷害到別人,從而欲速則不達,真正的智者活出自己的風采,卻也不會忘記為別人多想想。

9、如何把心動變成行動

行動源於兩點:對快樂的追求和對痛苦的逃避,而逃離恐懼與痛苦的力量更大。一個人不能化心動為行動只有2個原因:
對快樂的渴望不夠強烈,或是對痛苦的恐懼滋味尚未嘗夠(不夠痛苦)你之所以還僅僅只是想成功,是因為現況還沒把你閉上絕路,你還混得下去。所以你必須讓自己強烈的恐懼你現在的樣子否則,長此以往,你就會像那隻放在冷水中的青蛙一樣,總有一天難逃苦海,從而變成一隻[青蛙湯]。決心、強烈的決心,只有你決定改變的心才能幫助你迎向成功。


10、結語:

當你想控制那些你無法控制的事情時,基本上你已經失控了
你無法控制每一件事情,但你絕對可以控制你自己的心情
我學到了什麽?
我哪裡可以變得更好?現在還有那些事情可以變的更完美?
我如何以最短的時間得到我要的結果,同時享受過程。。。。
找到這一系列問題的答案,你當然有權燦爛的微笑
絕對不要想你不要的東西,否則你一定得到他!絕對要思考你要的東西,這樣你一定也得到他!

就這麼簡單:

你的投資僅是你的一些時間而已,持續的去做,最少維持6個月,將產生終生的收入,且會一直持續成長,超出你的想像
而你只是花少錢去投資。你不僅實現你的夢想,也幫助人們達到同樣的目的。它非常簡單、每個人都做的到。


我們有最好的產品、有全自動跟進的系統、且容易複製。這是任何人都辦的到,任何一個人都可以成功的事業。這市場對每一個人都是公平的。但先讓那個我們從成功人士那學起,我們要捫心自問:【他們到底做了什麽,而有今日的成就?】因為他們看到機會、付出、并採取大量的行動。這就是我們要相互勉勵之處,跳出安樂窩,努力180天。


最後你的體系會跟著你有樣學樣。所以你應該做的事是~~在他們加入之後,即與他們相約,開始幫助他們現在或明天就開始進入系統學習。隨時準備服務他們也同時示範和教導他們正確的做法,并請他們每日與你聯絡,保持接觸。但假如有些人告訴你,他們很喜歡這個事業,可是無法持之以恆,你也許可以這樣對他們說:當他們準備好時再跟你聯絡。


請記住:你是在建立一個體系,并不是每一個人都會點頭加入,事情本就如此,無需強求。


這事業成功的關鍵在于諾言與努力,你的體系會跟著你的行動,你做什麽,他們就做什麼;不是你說什麽,他們就做什麼。


成功的關鍵是複製,複製的關鍵就在于依循證實有效的系統。


批評人士說傳銷事業只有少部份人成功。事實上只有少部份人士真正努力、且依循一個證實有效的系統。這裡并沒有變魔術,你的成果和你的努力成正比。如果你一天只努力做一小時,你只有一小時的收穫。你會和那些領導者賺一樣多嗎?也許吧!


除非你願意和那些領導者付出一樣的努力。請做一個領導者,設下一定典範!小心的引導你的人做你做的事情。努力再努力,多花時間在電話上,多花時間去練習說話和工作。不要告訴別人怎麼做,而是做給他們看。這系統很簡單,只是持續的去使用它而已。


很多事情看起來比較複雜,但當你下定決心時,它立刻變簡單了。成功永遠沒有能不能的問題,成功只有一個考慮:要還是不要?只要別人能做到的我也能!這個道理也適合于你。成功者都必須自我激勵。激勵不是別人的贈與,而是自己跟自己玩的遊戲,我要求自己永遠以正面的角度來思考問題。每個人都能注意自己想要的,而非自己恐懼的。

安東尼。羅賓說:因為我恐懼,所以我必須立刻行動~~朝著想要的方向奔跑! 

 


 

 

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